Más de 1000 servidores municipales fueron capacitados en el 2015

En el 2015, más de mil servidores municipales participaron en distintos eventos de capacitación, realizados con la finalidad de fortalecer su desempeño y traducirlo a un servicio  de calidad a la ciudadanía.

Según explica Jorge Zambrano, director de Talento Humano, 89 mil dólares fueron invertidos en el desarrollo de los 58 planes de capacitación, que, entre seminarios, cursos y talleres informativos, contemplaron temáticas técnicas y administrativas.

La temática abordada en cada una de las capacitaciones fue seleccionada en base a las necesidades y requerimientos planteados por los servidores municipales, detectadas a través de la aplicación de encuestas.

Parte del presupuesto  fue destinado al auspicio de varios servidores municipales que asistieron a distintas capacitaciones no contempladas en la programación institucional, efectuadas dentro y fuera de la ciudad.

“Impulsar los cambios necesarios para garantizar eficiencia, motivar al Talento Humano  y potenciar su profesionalismo y experiencia, con enfoque a una gestión municipal ética y transparente es una prioridad.  Para el 2016, continuaremos trabajando en este aspecto”, aseguró Zambrano.